ธงเตือน
เข้าเกณฑ์ที่ตั้งไว้ในหน้าตั้งค่า — เป็นข้อสังเกตให้ตรวจสอบ ไม่ใช่ข้อสรุป
สรุปรายคน ปีงบประมาณ
รวมยอดยกมาต้นงวดแล้ว · คลิกชื่อเพื่อดูรายละเอียดรายบุคคล
บันทึกใบลา
กรอก 5 ช่องบนก็พอ — ชื่อ ประเภท ตั้งแต่ ถึง จำนวนวัน · กด Ctrl+Enter บันทึกได้เลย
· ระบบจะขึ้นตัวเลข “ลามาแล้ว / ลาครั้งนี้ / รวมเป็น” ให้ลอกลงใบลากระดาษ
เลือกช่วงวันที่เพื่อให้ระบบนับวันทำการให้
รายละเอียดเพิ่มเติม — ไม่ต้องกรอกก็ได้
ใบลาที่บันทึกล่าสุด
ปฏิทินการลารายเดือน
แสดงเฉพาะใบลาที่บันทึกไว้ในระบบ (ยอดยกมาต้นงวดไม่มีวันที่ จึงไม่ขึ้นในปฏิทิน)
รายบุคคล
รายงานสำหรับพิมพ์เสนอ
เลือกแบบรายงานแล้วกด พิมพ์ (Ctrl+P) — จัดหน้า A4 ฟอนต์ TH Sarabun ให้แล้ว
รายชื่อเจ้าหน้าที่
เพิ่ม/แก้/ให้พ้นหน้าที่ได้ — คนที่พ้นหน้าที่จะยังอยู่ในรายงานของปีงบที่เคยปฏิบัติงาน
สิทธิวันลา ปีงบประมาณ
ตั้งค่าเริ่มต้นตามประเภทบุคลากรก่อน แล้วแก้รายคนทับได้ — ช่องที่แก้รายคนจะเป็นสีฟ้า
เพดานวันสะสมข้ามปี (นับรวมสิทธิปีนี้แล้ว) —
ปล่อยว่าง = ไม่จำกัด · กรอก 0 = สะสมข้ามปีไม่ได้ · ต้องกรอกตามที่กองการเจ้าหน้าที่ยืนยัน
ปล่อยว่าง = ใช้ค่าเริ่มต้นตามประเภทบุคลากร
ยอดลาสะสมก่อนเริ่มใช้ระบบ ปีงบประมาณ
สำหรับปีที่เริ่มใช้ระบบกลางคัน — กรอกแค่ว่าแต่ละคนลาไปแล้วกี่ครั้ง กี่วัน แยกประเภท ไม่ต้องคีย์ใบลาย้อนหลัง
ยอดนี้คือยอดสะสมตั้งแต่ 1 ต.ค. ถึงวันที่
(ใบลาที่บันทึกในระบบจะถูกบวกเพิ่มจากยอดนี้)
วันหยุดราชการ ปีงบประมาณ
ใช้หักออกจากการนับวันทำการ — วันหยุดตามมติ ครม. / วันพระ ต้องเพิ่มเอง ระบบไม่เดาให้
ประเภทการลา
“ตั้งสิทธิได้” = ประเภทนี้จะมีช่องกรอกสิทธิและยอดยกมา · “สะสมข้ามปี” = มีช่องวันยกมาจากปีก่อน